Mentoring Kompetencyjny

„Jeśli zaświecisz lampkę dla kogoś, To oświetli ona również Twoją drogę.”

Poznaj plan konsultacji

Dr n. o zdr. Magdalena Brodowicz-Król

Mgr Pielęgniarstwa Mgr Pedagogiki Certyfikat Mentoring Diploma

Jestem doświadczoną pielęgniarką i nauczycielem akademickim z wieloletnią praktyką kliniczną oraz dorobkiem naukowym. Pracowałam m.in. w szpitalach klinicznych w Lublinie i w Rzeszowie o trzecim poziomie referencyjności, gdzie rozwijałam kompetencje w opiece nad pacjentami wymagającymi wysokospecjalistycznych świadczeń, doświadczenie praktyczne zdobywałam również w szpitalu w Belgii. Specjalizuję się w pielęgniarstwie pediatrycznym, doskonaląc jednocześnie kompetencje zawodowe w pielęgniarstwie i wykorzystując wiedzę zdobytą podczas studiów pedagogicznych.
Moje zainteresowania zawodowe obejmują holistyczne podejście do opieki, pielęgniarstwo transkulturowe oraz profilaktykę zdrowotną. W pracy dydaktycznej i badawczej koncentruję się na rozwijaniu kompetencji interpersonalnych i etycznych przyszłych profesjonalistów ochrony zdrowia. Jestem autorką artykułów naukowych oraz współautorką książek skierowanych do pielęgniarek.

Od wielu lat wspieram zarówno studentów pielęgniarstwa, jak i czynne zawodowo pielęgniarki w rozwijaniu kompetencji, budowaniu pewności siebie oraz wchodzeniu w nowe role zawodowe. Doskonale wiem, jak wymagająca i odpowiedzialna jest nasza profesja oraz jak bardzo potrzebne jest realne, życzliwe wsparcie — zwłaszcza na początku kariery.

Moje działania kieruję przede wszystkim do pielęgniarek i pielęgniarzy, ale również do przedstawicieli innych zawodów medycznych i niemedycznych, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje interpersonalne, etyczne i zawodowe. Moim celem jest tworzenie przestrzeni, w której każdy — niezależnie od profesji — może czuć się wysłuchany, zrozumiany i wyposażony w narzędzia potrzebne do świadomego, odpowiedzialnego rozwoju.

Wiele razy podczas zajęć i rozmów słyszałam, jak bardzo, pielęgniarki i nie tylko, potrzebują wsparcia, które pomoże im pewnie stawiać kolejne kroki zawodowe. Z tej potrzeby narodził się pomysł sesji mentoringowych — miejsca, w którym możesz rozwiać wątpliwości, uporządkować cele i znaleźć towarzyszenie w rozwoju zawodowym.
Jeśli studiujesz lub już aktywnie działasz zawodowo — zapraszam Cię do wspólnej drogi, prowadzącej do osiągnięcia Twoich indywidualnych celów i umacniania Twojej profesjonalnej tożsamości.

Napisz do mnie

Oto w jaki sposób mogę Ci pomóc:

Zapraszam Cię do skorzystania z indywidualnego programu mentoringowego, który wspiera świadomy i skuteczny rozwój zawodowy. To przestrzeń, w której pracujemy nad Twoimi kompetencjami, celami i drogą, którą chcesz podążać.


Cykl mentoringowy obejmuje minimum 3 spotkania, odbywające się w odstępach co najmniej tygodniowych, aby dać Ci czas na refleksję i wdrażanie nowych umiejętności. Podczas sesji koncentrujemy się zarówno na Twoich celach krótkoterminowych, jak i długofalowej wizji rozwoju.


W pracy wykorzystuję sprawdzone metody, m.in. Cykl Kolba oraz Model GOLD, które pomagają maksymalnie wydobyć Twój potencjał i przekuć go w realne działania.
To Twój czas na rozwój, pewność siebie i świadome budowanie kariery.
Gotowa / gotowy na kolejny krok? Zapraszam.

Live Meeting in California

Przeczytaj dlaczego warto skorzystać z indywidualnej sesji mentoringowej

Mentoring to indywidualne wsparcie udzielane przez doświadczoną osobę, które pomaga rozwijać kompetencje zawodowe, doskonalić umiejętności kliniczne i poruszać się w wymagającym środowisku pracy. Dzięki mentoringowi otrzymujesz merytoryczne wskazówki, konstruktywną informację zwrotną oraz bezpieczną przestrzeń do pytań i refleksji. Pomaga to szybciej się rozwijać, pewniej podejmować decyzje i budować profesjonalną tożsamość.

Program kierowany jest do pielęgniarek i pielęgniarzy oraz innych medycznych i niemedycznych grup zawodowych na każdym etapie kariery — od osób rozpoczynających pracę po tych, którzy chcą doskonalić swoje kompetencje lub przygotować się do nowych ról zawodowych. Mentoring pomaga zyskać pewność siebie, uporządkować cele, rozwijać umiejętności komunikacyjne, przywódcze i kliniczne, a także radzić sobie z trudnymi sytuacjami zawodowymi.

Uczestnictwo w mentoringu pozwala lepiej planować rozwój, zwiększać skuteczność w praktyce zawodowej oraz redukować stres związany z odpowiedzialnymi decyzjami. Otrzymujesz wsparcie w realnych wyzwaniach, pomoc w budowaniu kompetencji i narzędzia do pracy nad sobą. Dzięki temu możesz pracować spokojniej, efektywniej i z większą satysfakcją.

Napisz do mnie
Live Meeting in California

Cykl sesji mentoringowych

Jest to zaplanowana seria spotkań z mentorem, podczas których uczestnik pracuje nad rozwojem swoich umiejętności, celami zawodowymi lub konkretnym projektem. Każda sesja ma określony temat, a cały cykl tworzy spójną ścieżkę wsparcia, refleksji i wzrostu.

Plan Konsultacji

Zapraszam na indywidualną, 60-minutową sesję mentoringową, w pełni dostosowaną do Twojej sytuacji zawodowej. Spotkanie jest przeznaczone dla osób, które zgłaszają się z konkretnym wyzwaniem, pytaniem lub obszarem rozwoju i chcą przepracować go w sposób ukierunkowany oraz merytoryczny.
Przed właściwą sesją proponuję bezpłatną sesję kontraktową — krótką rozmowę telefoniczną, podczas której wspólnie określimy cel spotkania, doprecyzujemy Twoje potrzeby i odpowiem na pytania dotyczące przebiegu procesu mentoringowego.
To pierwszy krok do świadomego, profesjonalnego rozwoju zawodowego.

I Sesja Kontraktowa

Podczas pierwszego spotkania poznamy się, omówimy zasady naszej współpracy oraz wzajemne oczekiwania, a także wspólnie określimy cele mentoringu, tworząc fundament do dalszej, efektywnej pracy. Dodatkowo ustalimy konkretne zadania do wykonania na kolejną sesję.

II Sesja Mentoringowa

Podczas drugiego spotkania skupimy się na tym, jak skutecznie pracować nad osiągnięciem wyznaczonych celów.
Przeanalizujemy również zadania, decyzje i ustalenia podjęte podczas pierwszego spotkania, aby sprawdzić, w jakim stopniu zostały wdrożone w życie.
Na tej podstawie wyznaczymy kolejne kroki, które pomogą Ci systematycznie zbliżać się do zamierzonych rezultatów.

III Sesja mentoringowa

Na trzeciej sesji przeanalizujemy, które działania zostały już wdrożone w życie.
Określimy, na jakim etapie realizacji znajduje się Twój cel długofalowy.
Zidentyfikujemy obszary, nad którymi szczególnie warto dalej pracować, aby utrzymać postęp i rozwijać się w pożądanym kierunku.

Moje specjalizacje

Kompleksowy rozwój zawodowy i interpersonalny w praktyce pielęgniarskiej

Certyfikat Mentoring Diploma

Pediatria i pielęgniarstwo pediatryczne

Doktor Nauk o Zdrowiu

Pedagogika | Doradca Rodzinny

Mgr Pedagogiki | Archidiecezjalne Studium Życia Rodzinnego w Lublinie

Referencje | Certyfikaty

Zachęcam do nawiązania kontaktu

Rozwój zaczyna się od decyzji. Jeśli jesteś gotów zrobić kolejny krok, napisz do mnie — chętnie będę Twoim przewodnikiem na tej drodze.

Magdalena Brodowicz-Król